对大学生而言，毕业季节不仅仅是打包、走出学校，而是一种真正的成熟，也就是要从十多年的学校生涯中走出来，走向成熟。
要上好的学校，就必须要更加刻苦的学习，从高中生到大学，都是如同充气的皮球，门槛很低，选择也很苛刻，只有上了大学，他们的眼界就会变的不一样。
很多人都说自己离毕业还有很长一段时间，可实际上，这段时间过得很快，很多人都已经找到了自己想要的工作，所以在毕业之前，他们会和自己的公司签一份合同，不过这份合同，代表着他们即将成为一名应届生。
今年的毕业生喜出望外，教育部号召各大院校实行“四不准”，同学们纷纷表示支持
所以有些大学会对签约合同进行严厉的控制，然后由老师来监督，这样才能保证大学毕业生的就业率。
大学毕业生的就业情况是一所大学录取通知书的重要指标，很多高三的考生都会根据这个数字来判断自己的专业水平，同时也会考虑到大学的就业情况，这也会对他们在未来的发展中获得更多的支持。
前面已经说了，有不少人都非常重视自己的工作，既希望能够尝试一下，也希望能够尝试一下，毕竟在一些国有企业，或者机关单位，都是针对应届生来的。
如果提前把自己的学生的名字交给别人，那就错过了不少的报名名额，而现在，大学的压力越来越大，让他们有些手足无措，而现在，一个新来的学生，却迎来了一个好消息，那就是，国家教育部颁布了关于“四不准”的规定，不少人都表示赞同。
此次“四不准”中，学校严禁以各种形式强迫学生签署三方协议、聘用合同，学校的毕业证书、学历证书等，不能与聘用协议联系在一起，其他两个规定，严禁以户口管理为借口，用伪造的文件作为毕业生的工作凭证。
这个政策实施之后，对大学的学生们还是比较欢迎的，因为大部分的学生都会因为自己的职业而放弃了自己的专业，现在看来，这个问题可以解决了。
毕业生的工作合同不能与学历“挂钩”，可以保证毕业生的地位，也可以申请国有企业。
现在的大学生，已经有了自己的地位，他们也不会为了一个没有成为应届生而苦恼，而选择了考研。
在大多数人的印象中，这些人都认为，这些人之所以选择进入国有企业，是因为他们认为，这些人都是为了找到一份稳定的工作而努力的。
公务员、事业单位、国企、国有银行、电信公司，在招生的过程中，都会非常重视大学生的学历，这是一个非常严格的要求。
只要“四不准”的规定执行得好，那么，新生的地位就会被保持得很好，有更多的选择余地，因此，在选择国有企业的时候，可能会迟一点。
大学生在工作合同之外还有什么需要特别